在深入进行人事、分配制度改革的过程中，从源头上参与涉及教职工利益的政策措施的制定，监督与广大教职工利益密切相关的行政及其他活动，使教职工的利益从源泉头上得到保障，这是现阶段工会依法维权的一个重要措施和手段，这一点，我校从无到有，从空白到开始，已走出了可喜的一步。今年，我校成立了招标办公室，负责五万元以上的对外招标活动。工会负责人作为招标领导小组成员之一，参与对招标的全过程进行监督，使得工会在招标这项工作中，得以从源头上维护学校和广大教职工的利益，促进了和谐校园的建设。依法维护教职工政治、经济、健康等各方面的合法权益，促进民主管理，构建和谐校园，这是从传统的福利型工会向维权工会转变的核心内容，也是工会工作的又一个重点，在这一方面，工会一既循着新思路，有计划，按步骤地开展工作，又广泛听取教职工的意见，在“三八”节和“教师节”，我们在广州和南海校区都分别召开了教师座谈会，把教师的意见汇总后，及时向领导反映，争取领导的支持，以便尽快解决问题，亦根据意见，调整和补充工作计划，对相关问题进行跟踪落实，以更好地维护教职工的权益，就是这样，工会不断地听取意见，总结经验，逐步提高依法维权的水平。